铸魂 育人 正风 聚力——2016年浦东消防支队政治工作综述

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楼主 2020-08-06 08:48:40
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       2016年,支队政治工作以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,紧跟时代主题,贯彻整风精神,毫不松懈地推进思想政治、纪律作风、人才队伍和党风廉政建设,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在服务大局明确政治站位,在聚焦主业把握政治定位,在稳中求进积极作为,各项政治工作取得新的进步。

 



  扎扎实实建强一个

       党组织的核心能力建设是政治工作建设的基础,支队通过党委抓建、支部共建、书记帮带、党员互助等形式,筑强组织堡垒,充分发挥以党建带队建促工作的牵引作用。


组织牵引强根基

       今年来,支队机关党组织与地方党委政府、基层党组织开展联创联建活动,召开“一双发现的眼睛”组织生活会、“两学一做”军地交流座谈会,充分借鉴优秀党建成果,提升自身建设水平;各基层党组织注重党员发展培养,全年42名同志入党,4个基层党组织、15名共产党员和12名党务工作者获支队级以上表彰,发挥了机关带基层、党建带团建的组织引领作用。

   “一双发现的眼睛”组织生活会

   “两学一做”军地交流座谈会


制度为纲促规范

       支队严格落实民主集中制党委统一的集体领导下的首长分工负责制,坚持“三重一大”事项全部上党委会,认真执行“三不一末”、重大决策咨询和重大事项票决,保证党委决策依法、科学、民主。年内组织开展12次党委中心组学习会,对23个党支部进行组织生活制度落实专项督查,梳理反馈47项问题并整改销案,分层分岗每月下发教育计划,认真落实思想调查、教育准备会、集中评教议教等制度,重点解决教育内容杂乱、不接地气、教员队伍能力不足等问题,切实提高思想政治教育规范化制度化水平。

党委会

专项督查


责任驱动重实效

       支队认真履行管思想抓教育的主体责任,把思想政治教育作为铸魂育人的战略工程摆到重要位置,落实党委领学、支部督学、个人自学等教育制度,全年组织党委班子成员学习交流发言35人次,各支部书记上报重大教育心得体会27篇,组织支部书记签订目标责任状,强化教育者先受教育的意识,支部书记应知应会普考合格率达到100%,推动将思想政治教育开展情况和专题教育整顿情况纳入“双争”考评重要指标,推动教育责任落到实处。

   党委班子交流发言

思想政治教育

 



  点点滴滴筑牢一个


       “理想信念是共产党员精神上的钙”,支队注重提升理想信念教育的凝聚力、穿透力与感染力,拓宽政治工作铸魂育人的内涵外延。


 “两项重大教育”入脑入心


       支队坚持不懈抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻,搞好“两学一做”和改革强警专题教育实践,形成“一级抓一级、一级带一级”的教育推动模式,以纪念建党95周年、长征胜利80周年系列活动为载体,将教育内容贯穿于全年重点工作,支队党委班子成员带头参加“手抄党章一百天”活动,各级组织踊跃响应,作品成果多次被总队政工网平台登载,实现了规定动作到位、配套活动丰富、方法载体多样。

红色文化根植基因


       支队把传承和弘扬红色文化作为确保官兵对党绝对忠诚的“定海神针”,站在传承红色基因的角度培植官兵的历史敬畏感、文化认同感和集体归属感,多个中队邀请了退伍老兵“回家看看”,让队史文化更加直观地渗入到官兵思想中,年中支队筹备举办了“庆宁中队红色基因思享会”,邀请了70年代以来从庆宁中队走出的老领导、老战友来队座谈交流,从文化出战斗力、精神出战斗力、人才出战斗力三个维度追寻了队伍发展的红色基因,在春风化雨、润物无声中熏陶官兵、启迪思想、滋养灵魂。

典型引路求深求实


       榜样的力量是无穷的,支队注重在创新发展中升华典型、在践行任务使命中培养典型,借力人民公安报、总队政工平台等宣传媒介,持续提升周渡中队李旻同志两个省部级先进典型的模范影响力,制定《周渡中队“老典型,新发展”三年发展规划》,每月支队党委讨论评选“每月之星”并将评选结果与年终立功授奖相挂钩,年内3名官兵入选总队党员先锋22名官兵荣立三等功以上奖励柏宇等23名同志受到总队级以上表彰,有力地树起了铸魂培元、凝心聚力的旗帜。

 



  精精准准聚焦一个


       支队始终将战斗力标准作为政治工作唯一的根本的标准,把政治工作贯穿于完成中心任务的全过程,充分体现政治工作的保证作用。


把战场当考场

#迪斯尼开园

#“战FENG青年突击队”

#G20峰会

#全球健康促进大会

       支队各级将战场作为砥砺官兵忠诚担当和勇猛血性的磨刀石,坚持任务推进到哪里,就把思想政治工作开展到哪里,变大水漫灌为精准滴灌。在迪士尼乐园开园、G20峰会、全球健康促进大会等大保活动中,支队党员干部坚持思想发动到位、全面保障到位、表率带头到位,周渡中队组建的“战FENG青年突击队”获评总队G20保卫十佳先锋突击队,通过誓师大会、一线宣传等方式,提振部队士气,使广大官兵始终保持连续奋战的昂扬精神状态。


以能力为依托

#“学法规、懂法规、守法规”普考

#学习记录

#网上测试


#信息工作通报

       支队以岗位练兵为抓手,分层、分岗进行岗位能力培养和党性修养提升,将学习记录、调研报告、网上测试作为刚性指标与干部成长进步相关联,定期实名通报调研文章任务完成情况以及专业技术干部研究成果,年内,支队19篇调研文章被总队录用,一篇调研论文获评部局年度优秀调研论文,在今年的“学法规、懂法规、守法规”普考中,支队23名同志获得满分,平均分位列总队第二,政工岗位练兵总分位列总队第二,充分发挥了素质强警的支撑作用。


以创新求活力

#精品课堂

#专家授课

#士兵考学

#阅报

        支队坚持创新发展,提升政治工作规范化建设水平,着眼政治干部队伍后备力量培养,鼓励干部深造、士兵考学,今年支队7名考生全被总队录取,录取率首次达到100%;支队依托“精品讲堂”,每月邀请专家教授授课,大力开展“老带新、传帮带 ”活动;落实机关和基层班以上单位业务报刊征订标准(政治机关37刊、大队54刊、中队131刊、班326刊);加强政治工作信息化系统运用维护,稳步提升政治工作信息化水平。

 



  时时刻刻突出一个


       创新是政治工作永恒的主题,支队以政治工作实际需求为依托,努力构筑创新协调发展的路线图。

 聚人气、接地气

      支队注重赋予教育以鲜活生命力,利用总队政治工作网、政工微信平台开设两项重大教育专栏、宣传教育内容,反映教育动态每季度为干部采购自选书籍,年内举办了书香飘警营”读书分享会,让官兵走上讲台,在思维碰撞中与时代旋律合拍、与军人节奏同频,挖掘了官兵的身边人、身边事,将强军梦与岗位实际互相融合,变“硬管理”为“软教育”,实现了教育围绕官兵转。


广搭台、齐唱戏

       支队将文化育警摆在政治工作突出位置,突出基层队伍特色,深化“一队一品牌”工程,投入23万元为14个中队增配文体设施,举行“ 一队一品特色展评”,开展第二届“凝聚力杯”系列文体赛,举办系列警民联欢会、艺术家进警营等活动,在国庆前夕组织开展了“新老兵文艺汇演”,在文化交流中缓解了压力,陶冶了情操。


拓阵地,巧借力

      支队紧贴时代脉搏,不断加载网络政工“数据链”,积极抢占总队微信公众号宣传阵地,第一时间推送官兵风采和教育资源建立起指尖上的工作宣传教育平台,将网络教育纳入考核评比刚性指标,提倡高效“用网”科学“管网”,推动教育模式由传统单向教育向双向互动、多向互动转变,丰富拓展支队政工网,增强政工时代气息,实现“官兵有所呼,网络有所应;官兵有所需,政工有所为”

 



  反反复复坚持一个


       其身正不令而行;其身不正,虽令不从;支队沿着从严治党主基调,以作风建设为突破口,不断提升政治工作的严肃性、规范性。

落实“两个责任”

       出台党风廉政建设“两个责任”实施意见和责任清单,逐级签订党风廉洁建设目标责任书和承诺书,明确责班子成员调研,任捆绑、分片包干,每周行政办公会、每月党委会、每季度和半年形势分析会必议教育训练、基层建设事项,大保期间军政主官带班、警力下沉、一线督导常态化;全年督察基层单位172家次,提出督察意见建议260余条,深入排查管理教育隐患盲区,严纠突出问题,出台18项落实“两个责任”综合举措。


净化部队风气

     支队军政主官、纪委书记开展集体廉政授课4次开展专题纪检日活动3次;根据《总队党员干部“六项承诺”》,组织干部自查,32人补报个人重大事项报告,做强市政法委“廉政文化创建示范单位”教育作用和网络监督平台,全年支队开展执法回访210家次,收到建议40余条,群众满意率为100%信访件查办率和反馈率均达到100%;对4起查实的违纪案件,坚持铁腕治警,动真碰硬地纯正部队风气。


聚焦中心任务

       以“严法纪、治顽症、正风气”专项教育整顿为牵引,坚持把纪律挺在前面,狠抓作风建设纪检监督工作,加强领导干部报告个人重大事项制度落实;逐步完善监督管理机制,紧盯重点领域,管控关键环节,准确把握运用“四种形态”,对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早处理,全力抓好饮酒报备制度等刚性制度落实,肃清敏感信息,规范各种处置和处理方式的标准尺度,提高工作的精准度。

 



  诚诚恳恳体现一个


       支队政治工作始终围绕队伍“精气神、正能量、战斗力”的核心元素,大力实施惠警工程,做实做强官兵甘于奉献的后方阵地。

项目推进实事工程

      支队刚性落实党委为基层办实事工程,与上海中医药大学附属曙光医院签订共建协议,每季度邀请专家上门为官兵开展健康义诊;分5批组织百余名官兵携家属开展疗养活动,鼓舞了军心,提振了士气;保税区备勤楼项目正式奠基,推动基层中队营房大修及绿化环境配套、警营文化建设等任务,努力改善基层官兵的生活环境。

打造“成才”工程

   支队注重发挥部队“大学校”的功能,落实每季度为干部配发自选书籍组织开展“书香飘警营”读书分享会80余名基层士兵参加军地两用人才培训,122名官兵参加学历自学考试,87名官兵顺利毕业并取得本科、大专文凭,集中组织部分优秀涉退士官学习驾驶技术,联合上海图书馆开展“流动图书馆”活动,为官兵成长成才提 供源头活水。

做实暖心工程

       支队将升级文化娱乐软硬件设施作为惠警心工程的重点,落实官兵探亲休假、体检、心理疏导、重大疾病救助、特困官兵救济等制度,完善优抚慰问工作机制,年度慰问率达到100%,在支队范围内建成包括机关在内的6家红门影院,在中队建成图书吧、文化长廊、乒乓室等一批精品场所,使警营文化由“玩玩乐乐”走向“寓教于乐”,由“文化娱人”走向“文化育人”,从而增强警营的吸引力、凝聚力。

       征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。新的一年,支队政治工作将紧扣全面从严治党主题,沿着迎接十九大和学习贯彻十九大精神主线,坚持稳中求进总基调,以严和实的作风落实党的决策部署,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开!

单位:浦东支队             

作者:孔永高

编辑:王杰

审核:孔啸

责任编辑:刘志伟

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