火爆中建系统的“行为安全之星”三问三答

积极响应中建集团关于“行为安全之星”的统一部署，公司将在所有的在建项目，开展以行为安全的正向激励，变“被动安全”为“主动安全”，营造全员安全氛围，提升安全管理效果。

在日常施工作业中，“安全行为观察员”会对遵章守纪、保证安全行为的一线作业人员发放“行为安全积分卡”，每月通过“行为安全积分卡”获得数量，寻找“行为安全之星”，“行为安全积分卡”还可以兑换各种生活物资哦。

项目部设置“安全行为观察员”，由项目全体员工组成，针对项目部所有劳务班组及一线作业工人员的以下“十一种安全行为”，对表现突出的作业人员现场核查发放“行为安全积分卡”。

1、工人在当月内持本人身份证和领取的积分卡到项目安全部领取相应价值物品。每张“行为安全积分卡”价值10元，可兑换各类等价生活物资，如劳保鞋、防护手套、牙膏、牙刷、洗衣粉、洗头膏、沐浴乳、毛巾、水壶、饮料、方便面等生活物资品。

2、项目部按月召开表彰大会，根据每月“行为安全之星”奖励记录统计结果，对月度积分卡排名前三的班组作业人员授予“行为安全之星”称号，并奖励现金，第一名300元、第二名200元、第三名100元。若出现违章等不良行为取消评选资格。

3、公司各级管理人员原则上不参与“行为安全之星”的评比，但是对现场管理突出员工，将被授予“安全观察之星”的称号，授予现金200至400元奖励。