陕煤建设•基层动态|掘进公司:小保当项目部880米掘进纪实

发表于 讨论求助 2023-05-10 14:56:27

“880米!880米!小保当项目部112201首采面外回风顺槽4月份完成掘进进尺880米!”在掘进公司5月1日的晨会上,调度员激动的说。880米!建设集团成立以来单月掘进进尺最高记录,终在这支塞北高原上的掘进铁军身上得以实现。

掘进公司小保当项目部负责承建的112201首采面外回风顺槽巷道长度4765米,巷道宽5.5米,巷道高3.3米,是小保当矿业公司一号矿井重点工程,进度的快慢直接关系到矿井能否按期正常投产。面对施工距离长、系统难度大、维护要求高等种种困难,掘进公司上下坚定信念、通力协作、全力拼搏,单进水平逐月上台阶,圆满完成各项工程施工任务。

百炼之钢不畏锻打之难

2017年小保当项目部刚刚进场就遇到矿井运输系统未成形的难题。2017年7月—10月,小保当矿112201首采面4条顺槽施工共用中煤立井提升系统,立井提升系统提升能力不能同时满足4条顺槽施工,小保当项目部只能与中煤项目部错班生产,每天两班生产,每班4小时。加之生产过程因提升系统问题时常停工,给项目部正常生产带来很大的影响。而在随后的施工中,井下工作面突然出现的1.8米厚的夹矸,给专注煤巷掘进的连采机带来很大压力,设备部件损坏时常发生。

生产任务上不去,工人拿不上工资,人员不断流失,小保当矿方也对项目部的施工能力产生了质疑,怎么办?面对多方压力,掘进公司全体干部职工面对困难没有退缩不前,更没有停止前进脚步,用实际行动坚守着“掘进铁军”的信念。

通过与甲方的不断沟通, 2017年11月小保当矿皮带运输系统正式形成,项目部终于摆脱抽时间搞生产的窘境。小保当项目部当即采取加强维护保养,将机械影响降到最低;加强安全管理,提升员工职业素质与技能;实施劳动竞赛,提高作业人员劳动积极性等等通过种种举措,项目部当月单日进尺就出现了明显的提升。

2017年12月,小保当项目部月进尺831米,圆满完成了甲方下达的815米计划任务。这一次小保当项目部一跃成为甲方当月月度进尺验收第一名,掘进公司上下以实际行动将打造“掘进铁军”的承诺落在了实处。小保当项目部经理这样说:“月进尺取得831米在月初我们是不敢想的,我们只有认认真真做好每一天,只有不断主动工作,才能实现建设集团双特百亿的宏伟目标,实现“掘进铁军”的理想就会更进一步。”

铮铮刚骨铸造铁军之剑

小保当项目部112201首采面外回风顺槽,使用山西天地装备有限公司Ml-340连采机进行掘进。作为建设集团装备最先进的项目部,过硬的装备必须要有过硬的队伍来支持,有过硬的纪律来保证。

定战术。开工前,项目部已定下符合实际的具体方案,给出了这场“硬仗”怎么打。小保当项目部决定采取一次性掘进成巷循环作业方式,生产班完成掘进、支护和清理浮煤等工作。检修班对机电设备负责进行全面检修与保养,同时负责工作面机电设备搬迁、及管线延伸、吊挂。辅助班负责延皮带、接风筒、维护路面等工作,为生产班正常生产做好准备工作。定队伍。小保当项目部组建掘进班组3个,帮锚班组2个,综合机电班组1个,明确各班组工作内容及具体要求,多班组相互配合,各工序平行作业一次成巷。所有班组提前一个小时开班前会,提前一个小时到工作面等候交接班,抢时间争任务。定奖惩。日计划40米,1天5个掘进循环,1个循环进尺8.0米,这是项目部所有掘进班组都熟知的硬任务。一个安全高效的班组是关系到生产能否正常的关键。项目部将各个工种人员的个人操作技能水平和身体状况作为首要考核条件,在此基础上加强对“头羊”班组长的要求。项目部不定期召集班组长座谈,通过班前探讨、班后总结、调度会安排、布置,提升班组长的管理水平,并对不合格的班组长及时进行警告直至撤职,工资分配严格按照定额单价、分配制度如实计算,奖优罚劣,激发出全体员工的工作热情。

“四铁一般”展现铁军之魂

、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的干部队伍的重要论述,对于打造“掘进铁军”的小保当项目部及其所在的掘进公司都有着重要意义。

有铁一般信仰。掘进公司已经将打造“掘进铁军”这一目标当作事业来干,当作信仰来追求。在遇到困难和挫折时,个人利益受损时,他们能够经受住考验,保持住定力。

有铁一般信念。打造掘进铁军难度大,不能成为借口,而是越要坚定信念、坚定信心,勇往直前。掘进公司在用一股劲儿、一种工作激情、一种拼命精神,他们敢于啃硬骨头、涉险滩,在打好进尺、创造利润中进一步强化信念、增强信心。

有铁一般的纪律。管理者既是领导者也是被领导者,只要管理者率先垂范,做制度的模范执行者和坚定维护者,强有力的执行力就会大大提高。掘进公司勇于刀口向内,勇于自我解剖,勇于自我清洗。用铁一般的纪律凝聚铁一般的力量,用铁一般的纪律打造铁一般的队伍,用铁一般的纪律打造掘进铁军。

铁一般的担当。“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀” 。打造掘进铁军,需要的是在困难和挫折面前,有“舍我其谁”的勇敢担当者。掘进公司有的是有能力、有才干、肯奋斗的老实人,有的是在面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争的坚定者。

单日进尺30米、43米、48米、52米!一步一步创下了单日进尺新高。积沙成塔,4月单月进尺880米的记录早已在每一个掘进班组中生根发芽。掘进公司上下瞄准全年30000米奋斗目标不放松,公司掘进战线的广大干部员工按照公司总体部署,乘初战告捷的东风,以饱满的工作热情,连战连捷的必胜信心,向着“掘进铁军”大步迈进!(张国锋)

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编辑:杨娜妮



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