互联网领域吸引大量高端人才

互联网的发展越来越好，而且相关技术已经做到了延伸，被应用于其他领域，这是一种跨行业的应用，将不相关的行业串联起来，更加便与管理和发展，对于其他行业有着非常好的推进力，长春网站建设公司就做了不少相关的项目，有了互联网技术的支持，很多问题都能够迎刃而解，而且互联网的人才也是越来越多，这对于互联网发展非常重要。

智联招聘大数据显示，2019年前三季度，向互联网产业投递简历的求职者中， 24.31%当下即就职于互联网产业，75.69%来自其他行业。其中，来自互联网/电子商务行业的人数占比最高，为10.94%，其次为房地产/建筑/建材/工程行业，占比为8.82%。而互联网人才在求职选择行业时，35.95%的人仍投向互联网相关行业，64.05%的人选择尝试其他行业。其中，互联网/电子商务行业同样也是互联网人才求职时的首选，投递人数占比为11.93%，其次为计算机软件行业（占比为7.62%），IT服务（系统/数据/维护）行业位居第三（占比为5.40%）。

通过以上数据我们可以发现，互联网相关行业仍然对人才吸引力较大，吸引了大量其它行业人才流入，同时互联网产业人才也相对倾向于留在业内。此外可以观察到，在流入与流出所属行业中非互联网相关行业占比最高的均为房地产/建筑/建材/工程，其次为教育/培训/院校，房地产、教育行业与互联网相关行业进行了最多的人才交流。

智联招聘大数据显示，2019年前三季度，向互联网产业投递简历的求职者中29.14%现居一线城市，33.77%现居新一线城市，来自二线及以下级别城市的占37.10%。而在互联网人才求职时投向的城市中，50.37%的人投向一线城市，29.73%人投向新一线城市，二线及以下城市占比仅有19.90%，互联网人才明显向一线城市进一步富集。具体分城市观察向互联网产业投递简历的求职者，现居住地在北京、深圳、上海、广州的人数占比分别为11.26%、6.85%、6.07%、4.95%，新一线城市中占比最高的是成都，为5.17%，高于杭州的2.89%，甚至高于一线城市中的广州，显示成都正为互联网产业提供更多人才。

从互联网人才求职意向地看，排在前五城市的分别为北京、深圳、上海 、广州 、成都，投递人数占比分别为24.38%、11.59%、9.34%、5.07%、4.78%，成都是当之无愧的互联网第五极——目前成都除本土数个互联网独角兽及新贵外，多个互联网巨头也在成都开设了辐射西南地区的重要分支机构，提供了更多产业机遇。

依据智联招聘大数据绘制出2019年前三季度流入流出人群画像，即从其他行业向互联网产业投递简历的人才与从互联网产业向其他行业投递简历的求职者，首先可以发现流入人群男女均衡，流出人群中男性占比远高于女性，更多的女性选择留在互联网产业。

且观察人群画像可以发现，流入互联网产业的人才中，本科及以上学历占比为44.11%，流出人才中，本科及以上学历占53.83%，较之流入人才，互联网流出人才拥有更高的学历水平。工作年限方面，互联网产业流出人才工作年限在1-5年的比例（46.21%）高于流入人才这一比例（39.89%），流出人才工作年限在5年以上的比例（50.39%）则低于流入人才这一比例（56.33%）。也就是说，互联网产业流出的人才学历更高、更年富力强。“互联网+”的推动、各行业与互联网的融合发展，为互联网人才提供了更多选择空间。互联网产业正为各行各业输送高素质人才。

其实高端人才在各个行业中都是非常难得的，但是互联网以其自身的强大吸引力，吸引了大量的其他行业的人才，这对于互联网技术的发展有着非常大的好处，长春网站建设公司对此是非常了解，很多行业中的精英都是跨行业过来的，前景可谓是一片大好。