2017发廊怎么才能做到火爆(纯干货)

发表于 讨论求助 2023-05-18 23:00:13


李氏真健康美业频道,新朋友请点击上面蓝色字体关注
请每个美发人务必认真的看完! 这将是2017年关系到你的发廊生存下去的关键!!!!注意是看完全文

 美发以技术为核心 以创作为基本,中国的美业真正开始发展应该算是从90年代开始的,相对于欧美国家慢了近20年,90年代末从有离子烫开始,中国的美发行业才算开始扬帆启航,很多美发人都是在那个时候成长,开店,掘到了美业的第一桶金,有了直发的开始,催生了中国美业的第二个烫发革命--陶瓷烫。。等于说是陶瓷烫革了离子烫的命。。革命前后不到2年的时间,锡纸烫,爆炸烫、数码烫,发根烫,定位烫各种各样的烫发在不断的创新,革自己的命。。。有些经济头脑发达的美业人在这些年抓住了商机,赚到一桶接一桶的金。连锁、加盟店在这个时候如雨后初笋般诞生。 中国的美业像炒股票一样,搞的是一阵的热火朝天,本来一款新式的烫发生命周期至少可风麾2--3年,他们只让它活了6个月(系列特价促销活动,带旺了客量,乐傻了不少生产商),但一系列的低价格战引发了一个接一个发廊沙龙的血流成河、、、有些人说是他们俩推动了中国美业的发展,我毫不犹豫的告诉你:到现在还说这种话的,简直是脑子进阴沟水了,中国的美业发展是必然的,你看看哪个欧美国家的发型像中国这样发展神速又早产?别人一个沙宣经典BOBO可以玩儿两个世纪,赚两个世纪的钱,别人专研一款发型到现在可以收费200欧元,还不包括烫和染,你呢??人家剪烫设计至少1500元的发型到中国,被两疯子引导成不要398,也不要198,只要68元再送神仙水一瓶。 美发本身对接的是一群时尚高消费群体,你早课晚会午外创,弯腰下跪一身臭汗怎么让这些顾客信赖你?你那低微的收费又怎能让你和员工有满意的收入扮靓行头,提高技术和自信?你现在还会感谢那俩神棍拿着话筒边敲你脑袋还边骂你傻B是救世主吗??国人的奴性啊! 好了!直发搞死了,数码烫搞死了,员工搞改行了,搞的老板也都没戏了,中国美业水因此也浑了,俩疯子钱也赚够了,其它疯子都进了笼子,"富康""聚星"俩疯子却不见了,那俩货不知去到哪国搂着洋妞嗨皮去了。。中国美业才慢慢的缓过神来,技术派的学院出现了:沙宣/托尼盖/标榜/汤尼英盖等等。 中国的发型师才真正的,静下心来剪了几款头发~梨花头~大波浪~BOBO~这一二年才真正的提高了中国发型师的技术含量。 但是,物价也上去了,房价也上去了,房租、人员工资就更不谈了。急于求成让很多店留下了后遗症。。。垮了太多的店才让一些人清醒过来。 原来美发健康发展的本质是扎扎实实的技术和实实在在的做人。 持续走投机路线的发廊也开始面临大危机时代了,国人有钱后由最初的浮躁,虚荣而变得理性,还有多少顾客愿意还被发廊华丽的装修,销售的话术蒙敝呀? 好多发廊已经好久没有什么正常利润可言了,请问BOBO有利润吗 按老模式当然是没有了,因此还是玩充值,充100八折,充1000六折,充5000三折,或充1000送伍佰/充10000送一万?。


我们有没有听到顾客在说:这家真便宜,俺充1000块钱的卡,洗头按摩消遣一个钟折后只要8块。。我差点儿吐血!!亲们!!看看我们都把自个儿做成啥样儿了!!天啊!近20年啊!!洗头按摩还8块钱??物价20年都翻多少倍了?剪发还15块??烫发68块??[你的员工就算100%提成,她一天工作8小时洗个不停也就是64元,一个月不休息不请假也才是1920元]。发型师有多少超个3千5千的! 这样搞下去你怎么能不缺员工? 来看看现在生活的基本行情:买个房子以一百平方算 一般的城市要100多万 县城也要50万以上 还不包括装修!就算你买个最差的吧首付20万 按揭30几万,还银行二十年每年要2.4万!穷一点省一点买个国产车10来万搞好15万左右吧!养车最少1.5万每年!就现在农村结个婚至少也要10万以上吧!(房子20+装修10+结婚10+车子15=55万 每年车子和房子还要供4万) 美发人的前途自己看看吧:从你踏人美发的大门从学徒到初级发型师五年平均工资不会超过3000每月,五年以后平均5000每月差不多吧?呵呵全国不管大中小店90%人在想这已经高估啦!美发人的前途在哪里?你们给自己算算吧 你们不要幻想有房有车结婚的梦啦。。。 所有的人都在想我只有当了股东当了老板就能翻身啦!。 哈哈哈 哈哈哈 现在国内的美发行业不改革就不要痴人做梦了!现在的美发店我们来分析一下拒统计了解:80%店老板不赚钱员工也不赚钱 都只是做点最低的基本工资 ;15%的店老板赚钱员工只有基本工资;4%的店老板赚钱股东赚钱员工还是只有基本工资;1%的店是大家都赚钱的。 我建议你现在还是洗吹20块、洗剪吹50块以下店直接关了得了,剪发一到两个月才一次居然这样的技术活不到50元!而洗脚 SPA 美容 桑拿 做指甲哪个不是一个月N此哪个不比剪发价格高!做点儿什么不好??何苦这样糟蹋人力资源,伤自个儿的身子还影响行业??上帝啊!救救这些愚昧的,可怜的发廊经营者和发型师吧!!他们每天工作超过12个小时,从来也没有假期,得到的却是比乞丐还少的钱啊!!您不想再等几年看到人们篷头垢面没人服务吧?您更不想看到很多现在装修还华丽的店因做专业不赚钱而改做歪业吧? 做美发的人都醒醒吧!改革势在必行...... 喜欢的朋友们就点赞转发吧,因为这样可能你可以拯救一位美发师, 美发人好穷!没几个人想干。书读的少,只會窝里斗,被公司骗钱!所以干成这个烂样子。


那么,我们怎么来做好我们的发廊呢????


1,首先是提升我们自己的技术,提升员工最基本的技术,现在的消费者已经达到理性消费,技术不好,一切都等于零。没有顾客会为垃圾技术买单。

2,提升发廊服务,2017年,将是一个服务的年代,发廊应该从服务上狠抓。提升员工素质,员工服务质量,而不是一味的打价格战。现在的中国老百姓,各种消费档次已经上来了,洗个脚都要100多元,为什么在我们发廊剪发只要20元,30元呢?是我们技术不行吗,那为什么还有顾客愿意来我们店里呢,我们的员工为什么还有老顾客愿意来照顾呢?值得我们深思啊!!!!

3,当然提升价格是发廊永远比较小心的事,大部分发廊不愿意谈这个问题,为什么呢?担心顾客不接受,会流失顾客,那么我告诉你,你担心顾客会流失,是因为你顾客不够多,特别是优质顾客太少,怎么来解决这个问题?????

下面李峰来为你解答:

第一,拓客,客源是我们的根本,任何生意都需要客源,只有广泛的拓来客源,我们才有更多的选择权利,很多发廊有自己拓客方法,但是李峰告诉你,拓客方法不重要,无非就是低价,礼品,送,送,送等。关键的是要怎么留下来这些顾客,让优质的顾客留在你的店里消费。这就关系到你的店位置,地区差异,顾客群等等因素了,如果有需要,可以加李老师微信18664620808详聊,我可以给你提供量身定制。

第二,留客方案,首先还是我们的技术到位,服务到位,然后我们怎么样才能让顾客留在店里呢?我们不需要只贪图便宜,不讲究质量的顾客,因为她们永远不是你的菜,路边很多夫妻店,单人店,价格低到离谱呢!我们只需要百分之20的中高端顾客留在我们店里已经足够了,在用这20%的顾客影响她们身边的人来我们店里消费。当然这个也是需要根据不同的店做不同的方案,李老师电话微信18664620808。需要的朋友可以电话或者微信沟通。

第三,产品选择,很多的店以为洗发水就是洗发水,随便一种都可以,烫发水我们只用名牌,我们需要的是品牌,李老师告诉你,这些观念都不完全对,我
们要根据我们的顾客来决定我们用什么产品。关键的是,我们用的产品要有特色,要顾客喜欢,要有提升单价,加收的方法。这个问题涉及到产品知识,化工原理,稍微深奥了点,不过没关系,只要大家信任,李老师可以给你们做介绍。

更多精彩干货分享,请你关注李氏真健康美业频道

怎么关注呢?

1点击标题下面蓝色  李氏真健康美业频道,关注

2长按下面二维码,识别,然后关注就可以了


发表
26906人 签到看排名