秦东工匠郭辉

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楼主 2020-02-13 15:45:25
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30年,郭辉手中的钳具换了一批又一批,维修的机器更新了一茬又一茬,他也从一个装配钳工,成长为陕西北人印机厂的核心骨干、金牌技工,专门负责公司整机产品的装配调试和售出产品“疑难杂症”的处理。

初见郭辉,他温文尔雅、谦逊少言,在采访中说的最多就是:“这不是我一个人的功劳,是大家共同努力的结果。”

1987年郭辉从技工学校钳工专业毕业,进入印机厂干起了装配钳工,这一干就是二十多年,因为工作辛苦、曾经的工友都陆续离开了这个岗位,但是郭辉凭借过人的毅力坚持了下来。面对日新月异的印刷机装备制造业发展技术,郭辉在工作之余坚持自学,分析总结装配工作技巧,排解产品问题。他用心把所学所思,用于工作实践,通过不断地学习交流、记录积累和对比分析,练就了过硬本领。不但有效地提高工作效能,而且能够迅速解决“疑难杂症”。

精湛的技术使他在企业里脱颖而出,很多时候都是用户点名或是公司领导点将,由他外出解决产品问题。2006年,因发给广东客户的产品中烘箱出现问题,公司面临承担巨额损失的风险。危急关头,郭辉挺身而出,主动请缨让他去试试。就这样,他在广东一待就是80多天。郭辉:【那就一定要拿下,否则给客户造成影响,给公司造成影响都是比较恶劣的。

在这八十天中,郭辉汕头到珠海两头跑,经过反复测量观察分析,他建议公司在烘箱下端风筒处增加导风板,最终解决了烘箱导风问题。客户满意地笑了,公司领导的心踏实了。


三十年来,郭辉坚持不懈地追求着职业技能的极致化。他靠着传承和钻研,凭着专注和坚守,给公司提出的合理化建议被采纳的有60余条,直接经济效益达300余万元。

不可否认,标准化、机械化大生产越来越普遍地应用于制造业,但是在某些极精密和复杂的领域,机器并不能完全替代人,只能依赖技术人员精细的调试,而且不能出一个漏点,才能确保机器的正常运行。这种严谨的态度和工匠精神在郭辉身上体现的淋漓尽致,他高超的操作技能和严谨的工作态度得到了国内外知名客户的高度评价,正因为这样,出差成了常态。

一次,郭辉父亲刚去世,厂里外派他出差,面对企业与家庭的两难抉择,他毅然选择前者;收拾好行装,又奔波在安装调试机器的路上。质量管理部孔应新:郭辉的父亲也是刚刚去世,他爱人身体也不太好,这种情况下人出去还是比较乱,心还是比较慌的,但是他在那个地方把整个问题都解决了。

郭辉在自身进步的同时,非常注重青工的培养,把自己所知所学,毫无保留地传授出去。他要求身边的青工,作业过程一定要严格执行装配工艺纪律通用技术条件,确保产品装配质量。近几年由他重点培养的青工,有的已经成为生产技术骨干,有的被评为工人技师,还有的已担任了班长职务。

郭辉的徒弟刘亭告诉记者,他从2005年进厂就跟着郭辉,在师傅的带领下,他学到了师傅对工作的严谨和执着。他记忆犹新的是2016在德国开展会,正常情况下安装调试一台机器要一个月,而在郭辉的带领下,他们仅仅只用了三天时间就完成了整台机器的安装。刘亭:举个例子,头发丝的直径是0.05至0.07之间,然后我们这个机子要调到0.02,按照我们的技术本来说达到0.05就已经很好了,但是郭师不行,要调到很细,到用户那就会生产出质量过硬的产品。

30年来,郭辉参加过的高端产品调试及检验工作,未发生一起质量问题。零部件装配质量的把关、加工件、外购件数据的检测、各种参数的设定调整等试车的一系列程序,他都严格执行装配工艺标准,把好整机装配质量过程控制检验关,使各台试车产品都始终处于最佳状态。经他调试的设备,一次交检合格率达到了设计要求,全部产品都顺利地通过了试车验收。

陕西北人印机工会主席周舜告诉记者,郭辉身上的工匠精神,在当下浮躁的社会中显得尤为珍贵,一个是他对企业的忠诚,另一个是他对工艺要求的极致。

作为一个工业弱市,如何培养更多的金牌技工推进工业化进程,是渭南当前面临的一个迫切需要解决的问题。市工会常务副主席侯雪静对此有深刻的思考:侯雪静让劳动竞赛更接地气,让广大职工在劳动竞赛中真正提高了个人技能,增加了他为企业服务的含金量,重要的是通过劳动竞赛、岗位能手、标兵选树、这样一个风尚引领劳动光荣,劳动创造财富,促进企业发展这样一个风向标,这将是渭南源源不断发展的动能。

我们有理由相信,在市委市政府的高度重视下,在各级工会组织的积极推动下,在各个企业的共同努力下,渭南将会涌现更多像郭辉一样具有工匠精神的金牌技工,工匠精神将成为引领渭南工业化发展的新引擎。



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