2011年中国商业地产人力资源高峰论坛圆满落幕

11月26日，2011中国商业地产人力资源高峰论坛暨中房人力资源联盟成立仪式北京住建部世纪国建宾馆隆重举行。本次论坛由中国房地产业协会商业和旅游地产专业委员会主办，英才网联旗下建筑英才网协办，中国房地产业协会商业和旅游地产专业委员会培训部(中房商学院) 承办，搜房网、搜狐焦点商业地产等媒体支持。

此次高峰论坛以“转型年代下，商业地产人力资源管理与培育机制的创新路径”为主题，旨在探索商业地产领域的人力资源管理、绩效和培训等热点问题的创新路径，破解商业地产人才发展桎梏。

英才网联总裁助理董超先生结合建筑英才网服务建筑地产企业十多年的经验，以数据的形式分享了商业人才近年来的需求数量走向以及薪酬趋势变化，并把从住宅项目转到商业地产所面对的人力资源工作比喻成一场人才的“暗战”。因为在这个转变的过程中，表象上看是“对项目和区域市场的争夺，实际上背后就是人才的争夺。”并介绍到，在这场暗战中，各个企业对商业地产人才的需求表现出极大的渴求，这对HR来说产生了一种挑战和压力，制定合适的人才战略显得尤为重要，对趋势的把握则是制定战略的前提。

围绕商业地产人力资源管理和发展问题，万达商业管理公司副总裁曾茂军先生、远洋地产人力资源部总经理邱向群女士、奥特莱斯中国有限公司人力资源总监曾先女士、兆泰地产人力资源总监张国红先生分别进行了精彩的主旨演讲，受到大家的热烈欢迎。

中国商业地产人力资源高峰论坛的召开和中房人力资源联盟成立仪式，为促进资源整合、共享人脉信息，探寻房地产人力资源管理新思路，进一步提升我国商业地产高端人才队伍的整体素质提供了新的交流平台和契机，建筑英才网作为行业负责任的人力资源机构将继续秉承“协同成就未来、诚信缔造品牌”的理念，为行业的发展贡献自己的力量。