亦周热评 | 知识付费是人丧失自我思考的原罪?
关注“亦友HR”，更多资讯等着你~
摘要
1.警惕“知识付费”让我们丧失思考能力
2.学霸爱去哪？一流大学生毕业去向出炉
3.浙大教授开课教学生炼丹、学生上课泡脚、熬蜂蜜
警惕“知识付费”让我们丧失思考能力
（来源：
背景
目前，“知识付费”正在成为中国互联网产业一个引人瞩目的发展趋势，愿意付费获取知识内容的人越来越多，有的知名答主的付费用户多达10余万，影响力不可小。
但是，知识付费这种方式容易让人养成依赖性。我们快速得到了答案，却失去了疑问、寻找、分析、判断、论证的过程。
换句话说就是——我们在没有思考的情况下就拿到了答案。
问题
对于那些纯粹的技能型知识而言，这种开门见山式的获取答案的方式是效率最高的，提问者不需要知道论证过程，只要知道怎么做就足够了。
但是，有些问题就没那么简单了，比如有人问：“怎样度过大学四年才有意义”，这就不是一个能轻易回答的问题，而知识付费的答主想在有限的时间和篇幅内给出有价值的答案，可能性不大。有些问题所需要的思考深度和人生阅历是简单的知识性问题所不能比拟的。
思考
用户之所以愿意付费阅读，除了要获取某些急需的知识、技能或经验外，更多的是希望通过学习有所成长。
但是，知识付费碎片化的解答方式显然难以满足这种需求。知道了某些问题的答案会让你看起来很聪明，但那只是因为你记住了答案，与你的实际思考能力无关。下次碰到问题，你照样一筹莫展。知识多和思考能力强之间是不能画等号的。
大多数知识付费用户所面临的主要矛盾是：知识的极大丰富与思考能力没有同步提高之间的矛盾。跟积累知识不同，思考能力只能来自于长期的思考实践，是没有捷径可走的。
小亦点评
或许我们每个人都有类似的经历：早晨起来，在上班或上学的路上用喜马拉雅听完一本关于自我管理的书，然后再顺便掏点小钱看看喜欢的大V有没有回答新的问题；中午午休的时候看看置顶公众号更新了哪些信息，头条分享了哪些干货，有些来不及看就收藏起来；晚上到家就刷刷知乎、微博，或者从网上下载一门课程来看......
知识付费产品的逻辑，本质上不是满足人的Need，而是满足人的Want。
你所看的这些付费知识产品， 本质上都是把有影响力的知识网红集合起来，摆脱原先网络信息质量参差不齐、信息内容重复的问题，将它们塑造成有人格魅力的知识产品并明码标价 ，但这并不能提升你的思考能力。
知识付费在很大程度上只是跟随潮流的做法。比如说你学习了如何提升语言沟通能力，但是这门课程真的能解决你在现实生活中提升自己的人际交往能力和语言表达能力上的所有问题么？并不能。
学习并没有错，但是，学会思考比收藏那些付费知识更重要。
学霸爱去哪？一流大学生毕业去向出炉
（来源：大众网）
背景
最近，各大双一流高校都相继公布2017届毕业生就业质量报告，其中42所一流大学建设高校中，已有39所均公布了各自学校的就业质量报告。
作为中国实力最强的重点高校，一流大学是中国高校教育顶尖力量的代表，这些高校毕业生的毕业去向也可以从一定程度上反映中国高校实际的就业情况。
一、一流大学建设高校本科生大多选择深造。
从39所一流大学建设高校毕业生就业质量报告来看，这些高校本科毕业生大多选择深造。
从结果来看，清华大学、北京大学和中国科学技术大学的深造率位居前三，其中清华大学的本科毕业生深造率高达81.50％，北京大学以75.16％位居第二，中国科学技术大学以73.80％位居第三。
二、华为、BAT、金融机构和国企依然火爆。
从一流大学建设高校实际就业单位所属行业来看，毕业生人数较多的行业主要包括信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业等。
流向较多的企业除了华为、BAT等互联网公司外，还包括中国工商银行、中国农业银行等金融机构以及国家电网等国有企业。39所一流大学中各类高校毕业生的流向有较大差异。例如，工信部直属高校北京航空航天大学、西北工业大学、哈尔滨工业大学等毕业生去往国防科研单位的人数明显比其他高校要多出很多。
三、越来越多毕业生选择成为选调生。
最近几年，国家和各省市都推出一系列面向重点高校的选调生计划。而从一流大学建设高校2017届毕业生实际就业情况来看，这些重点高校毕业生选择成为选调生的人数也越来越多，包括北京大学、清华大学、浙江大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学等高校，都有上百人选择成为选调生。
四、创业人数占比不高。
这几年创新创业非常火爆，不过从一流大学建设高校2017届毕业生就业情况来看，各大重点高校毕业生选择创业的只占极少数。据统计，清华大学毕业生直接创业人数为68人，创业领域主要集中于新媒体、互联网和文化创意。北京大学校本部创业人数为50人。浙江大学则和清华大学一样，有68名毕业生直接创业。上海交通大学选择直接创业的仅有26人。
小亦点评
小亦建议，大学毕业生择业不要一味的追求行业的新奇或者挑战性高的工作，对待创业尽量采取保守的态度，切不可因一时热血而选择了不适合自己的道路。
就连重点大学的毕业生都不敢随意投入创业，更何况其他普通院校毕业的学生呢？初入社会进行创业，你会发现自己的决策不够周全，眼光比较局限，在运营和管理上存在着许多瑕疵。而创业团队需要的是成员的能力和心智的双重优秀，而不是满腔热血地去“尽力而为”。
在进行选择之前，了解自己，看清形势是非常关键的一环。
事实上，在目前的就业环境下，选择适当的深造也不失为一个可行的办法。当你拥有比别人更高的学历、经历和经验时，你会发现你的选择会更多、方向更明确。
浙大教授开课教学生炼丹、学生上课泡脚、熬蜂蜜
（来源：钱江晚报）
背景
，并且还学生“炼丹药”。
一、这门中药课 学生都在泡脚、炼丹。
93位学生分成19个小组，每个小组确定一个和中药相关的选题进行为期7周的调研，期末用5分钟时间报告研究成果。
，泡脚选题频频“撞车”，3个小组各自寻找泡脚药方，抓药并制作药包，每周记录泡脚体会。其中，药学专业大一学生赵燚明所在小组，从东汉张仲景著述的中医经典古籍《金匮要略》中发现一帖补气血的药方，制成药包后5位成员坚持泡脚四周，还发明了“对照”泡脚法：一只脚泡，另一只脚不泡。
除了泡脚，养发也是高频选题。“白头搔更短”令人愁，白发、脱发怎么治？乌发丸、乌发蜜膏、七宝美髯丹，一共有3个小组都把古传养发药方找出来分析，发现相同的成分是何首乌。，“何首乌内服是有风险的，因为其中含有的蒽醌类等成分具有肝脏毒性，不建议服用。”
“孔圣枕中丹”出自唐代医药学家孙思邈所著《备急千金要方》，主治读书善忘，久服令人聪明。哲学专业大一学生杨昌杰所在小组以孔圣枕中丹为选题，但小组成员并不满足于仅仅找到丹药药方，还亲手制成了弹珠大小的褐色药丸。
二、他们亲手制作的丹药“非常苦涩、难以下咽”。
龟甲、龙骨、石菖蒲、远志，四味中药各50克，打成粉末。熬制与药粉等量的蜂蜜，用文火慢慢熬到起泡。趁热将蜂蜜倒进装有药粉的容器，搅拌、搓丸。杨昌杰所在小组按照网上流传的教程，制作“孔圣枕中丹”。
两个小时后，孔圣枕中丹制成，小组成员进行了试吃。
“味道非常苦涩，难以下咽。”杨昌杰说，在药店抓药时，药方师傅一看他们买的这四味药，就告诫他们，“这四味药混在一起很难吃的。”
但亲手制作丹药的过程，还是让小组的展示内容更加丰富而吸引人。“枯燥的学习生活还得到了滋润，挺难得的。”同学们说。
三、不指望大家当中医的粉丝 但至少不要当“黑粉”。
，到如今已成为教授，《从神农本草到现代中药》这门课，他已经开了8年。“以前专门有面向本科生的中药必修课，现在逐渐少了，我坚持下来开了这门课。”
每年浙大本科生中选这门课的人，接近400人，但真正能选上的不足百人，而且都来自不同的专业。，这学期学生人数是93人，已经到达课程容量的极限。 ，从“什么是中药”开始为学生科普中药知识，这对学生来说已经是一个冲击。而自己开的这门课，“既讲中药知识，也讲传统文化。”
一年开一次课，。他计划在接下来几年对课程进行改革，请更多人来旁听学生的期末报告，也在考虑为学生的中药实践拉赞助，让学生的实践有充足的预算。“我们在宣扬中医药文化，让大家科学地认识它。我不指望大家都当中医的粉丝，至少不要当中医的黑粉。”
小亦点评
中药国粹，难学枯燥；教授有方，学而有趣。开设这样扩充学生人文、社会、科技等知识的选修课程的高校越来越少了。
一方面，很多高校都在大量减少学时，同时还要保证思政、专业、实践等必修课程的学习时间，对选修课的质量内容就不太上心了；另一方面，部分老师忙于职称评选、科研工作，教学已成为高校老师的副业......
浙大老师开设这门课程在网络走红也告诉了我们，名校有名校出众眼光和优质的教师，能成为名校自有它的独到之处。王老师的课程结合了理论与实践，利用冷门知识勾起了学生们的兴趣，不仅提升了动手能力，而且还注重将课程知识应用到生活中，让学生们感到既好奇又亲切。
王老师的事例启示了我们，第一要重视中华传统文化的继承与发展；二是要注重动手实践。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
小贴士
亦友HR免费提供简历指导服务哦！
如需简历指导，请将简历发送至
亦友HR邮箱：yiyouhr@yeah.net
邮件内注明简历指导需求
免费干货领取：
回复 简历 即可获取1000份个人简历模板
回复 培训 即可获得暑期实习专场培训资料
回复 入群 即可加入亦友求职交流群
回复 借阅 即可进入读书新天地
（关注亦友HR，在公众号后台回复即可)
往期精彩推荐：
《【悦读27】，看看这些大佬怎么说？》
《招聘 | 世界500强企业旗下品牌--碧桂园物业强势来袭！》
(点击文章标题即可阅读)
亦友HR
更专业的校招平台
文编：亦友HR傅叫兽
美编：友人目
校对：平台运营部
图片 | 网络
亦友HR
我们是一个有梦有追求的团队
我们从不拒绝人才的加入
我们助你成为更好的自己
如果你有意愿加入我们
请发送你的个人简历至：yiyouhr@yeah.net
亦师亦友，良师益友
微信：亦友HR
微博：亦友HR
