悔不懂法,南海女老板铁窗里痛哭!你还不赶紧行动起来?

34岁的蒋某凤2006年来南海大沥打拼，这些年，她和老公凭借努力拥有了属于自己的厂企，雇了10多名工人，两人膝下还育有一对子女。

本来，蒋某凤应该享受着努力奋斗带来的快乐时光。然而，今年12月16日，她却因贪图一时方便，，甚至在被行拘前，都没来得及和2岁的小女儿说一句话……

审讯室内，提起自己的女儿时，蒋某凤再也忍不住眼眶中的泪水……

现在的蒋某凤已经充分意识到自己的错误。蒋某凤是河北人，2006年来到南海，在亲戚处打工，2013年在盐步租了厂房和宿舍，雇了10多名工人做睡衣。

“之前有部门来清查的时候，说我们无照经营，但是我们也不知道到哪里办牌照，今年我们问到了，就办了牌照，法人代表写我的名字。”蒋某凤说。

12月14日，镇街相关部门来清查时，发现原本用作宿舍的房间堆放了大量布料，甚至还有裁布机，俨然“三合一”场所。蒋某凤的解释是：“工厂空间不够，宿舍比较宽，为了图方便，就把一些布料搬到了宿舍。”

电箱上方私接电线（图中三条电线）继续用电

15日，在下达立即搬离货物或者清除人员的整改通知后，宿舍的电箱被封。蒋某凤没有意识到整改的重要性，然而侥幸认为，工人住着太黑，就罔顾封条，私自接了电线出来，但布料仍堆在宿舍。

民警现场介绍该私人厂企罔顾盐步派出所贴在其电箱上的封条，私接电线继续用电的情况。

蒋某凤说，“我的消防意识确实薄弱，现在也知道消防安全应该怎么做，住宿和生产、仓库不能在一起，看起来很方便，但是危害性很大，堆的都是布，万一起火了很容易出事……”

谈及自己被行拘的原因，蒋某凤说了很多，“第一次进来这里，心里很不好受，以前忽略了安全生产，没想到会造成严重后果。我知道他们是为了我们好，但是我们没有重视起来。”

电箱与布料相隔不远。

顿了顿，眼眶泛泪的蒋某凤说了一段话：“那里堆了布料，如果真的着火了，倾家荡产我们都赔不起，而且还住了那么多工人，发生火灾，大家跑都跑不了，那我就不是拘留十天了。”

“虽然短暂停止了裁床生产，但我们把电饭锅一掀，里面的饭冒着热气，头顶的灯明晃晃地亮着。”这是盐步派出所民警12月16日对南海健轩服饰厂开展消防大排查“回头看”时见到的一幕。据华夏社区“两委”干部林永波介绍，这已经不是第一次了。

一楼为加工内衣小部件的作坊，堆积的布料近两米高。

各种布匹边角料散落一地

12月14日，盐步派出所民警开展消防大排查时发现，一家位于大沥镇盐步大道边富华里的出租屋，违规使用居住场所加工内衣小部件和储存布匹，存在严重的消防安全隐患，民警当即对该厂作出停电处理。

二楼违规住人，床边放置电磁炉。

“我们立马发出了整改通知书要求他们停止生产，二三楼居住者搬离，企业主表示配合。”然而，令民警张畅没想到的是，两天后，盐步派出所全警出动，联合流管、供电部门检查辖区重点出租屋时，竟然发现该厂企法人代表蒋某凤不但没有整改，还私自找电工从电箱顶上跳接电线。现场，院子左边角落的电箱封条完好无缺，通往电箱上陈旧的主线管驳接着两条新管，一支向下接通墙壁电源插座，一支向右跨过房门供电铁棚下的生产和厨房煮食。

经查，、部位，违反《消防法》第64条第6款。16日下午，盐步派出所依法对蒋某凤作出询问，她对违法事实供认不讳，被处以行政拘留10日的处罚。

“蒋某凤的案情是屡查屡犯的典例。，社区网格员在12月12日的巡查中发现生产、住人、煮食场所混合使用后，已经要求蒋某凤立即将货物和生产机器立即搬走，12月13日复查时仍发现该厂企私拉电线公开电镀生产，于是将情况报告上级消防部门要求企业主停产、拆除违规接驳的电线。

瞬间被点燃的布料

“这样的出租屋一旦发生火灾真的很难逃生。，用打火机向一条20厘米的布条点火，布条瞬间被点燃，5秒钟后散发出黑烟，然后传出了一股刺鼻的塑胶味。“一旦发生火灾，火势会迅速蔓延，燃烧产生的浓烟容易造成呼吸道损伤，黑色浓烟太大不利于逃生，很有可能造成人员伤亡。”

这所占地只有75平方米的三层出租屋是典型的“三合一”场所。记者在现场看到，院子里一片狼藉，一边随处堆放着各种生活杂物、啤酒瓶和长条卷纸筒，另一侧堆积有五颜六色的布匹、墙上挂着裁剪模型，满地是各种碎布。张畅介绍，这是一家内衣加工厂生产处，布匹围着的地方之前放置有一张7米长的机械裁床，目前已经搬走了。

二三楼的房间内摆放着六架床，下面是床铺，上方凌乱摆放着各种杂物和电风筒等小家电，三楼房内还放置着打好包装的类似棉或布的货品。除了一楼配有一组灭火器外，其余两层都没有充足的消防设施、没有逃生窗和完善的逃生指引。

不仅如此，办案民警此前还在住房内里发现了乱拉乱接电线的行为，居住者使用安全隐患较大的电热棒，插排一个连着一个。

“这次我们真的意识到危险了！”今日面对民警教育，，要坚决整顿出租屋环境，“接下来会没收所有乱拉乱接的插座和不符合要求的电器，工人买一次，管理方没收一次。我们今后会加强巡查，做好解释和教育工作，对于违反规定的员工我们将实施罚款处理甚至是解雇。”

来源：珠江时报、

编辑：佛山新闻网  南海九江编辑小组

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