扬党建风帆,聚发展之力 ——质量检查一处
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质量检查一处党支部在公司党委及质量保证部党总支两级领导班子的正确领导下，结合本单位党员队伍和职工队伍实际，以发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用为出发点和落脚点，扎实开展支部党建工作。
重点岗位人员由24人增加到119人，组织签订党风廉政责任书。
根据年初制定的计划，定期组织廉洁谈话，从制度和规范上增强全体党员和职工廉洁自律的自觉性。
观看《短板》、。
扎实开展“百份量化无错述、百份通知单无错提、千件探伤无差错”的“万万千”活动，使全员工作质量提高了至少XX个百分点。
“培育匠心、提升工业品质、打造受人尊敬的部门单位”主题党日活动。
行有尺度，做有标准——讨论制定党员领导干部、普通党员标准。
集体有爱，温暖人心，领导班子走访慰问困难党员。
学习永无止境，每季度党支部书记亲自讲党课。
加强党员队伍建设，发展党员2人，积极分子25人，发展对象2名，重点积极分子12名，一般积极分子11名。参加积极分子培训班5人。
扣紧公司提升执行力活动，定期开展荣辱观讲评。
以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体加强支部班子的理论学习。
以“一处家风”为载体，升华和固化质量检查一处好传统、好作风，培育铁军文化。
1、继续围绕抓好党的十九大精神学习，积极开展理想信念和形势任务教育，明确学习内容和要求，充分发挥党员的引领示范作用，分层次有重点地抓好理论武装工作。
2、结合公司“双培”活动的开展，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，进一步做好发展工作，将那些作风正派、团结同志、有一定工作能力和群众威信的优秀积极分子和业务骨干吸收到党组织中来，以进一步扩大党组织的力量。
3、围绕“培育全员工匠文化，提升企业工业品质，打造受人尊重的国际化公司”开展创新党建工作活动。通过宣传教育，建章建制，搭建企业文化形成平台等多方面工作，不断提升部门的企业文化，从打造受人尊重的公司“窗口单位”入手，为把公司打造成受人尊重的国际公司贡献力量。
４、不断加强党风廉政建设，深化反腐倡廉教育，做好2018年度党风廉政制度建设及策划工作，组织党员和重点岗位人员认真学习国家和公司有关党风廉政建设的各项规定。
2018年是十九大召开后的第一个开局之年，也是公司深化世界级企业建设的关键之年。质量检查一处领导班子将以人为本，创新为魂，探索和完善企业文化，以打造“一处家风”文化为引领，以培养铁军纪律、铁军作风为出发点和落脚点，培育载体和手段，最终实现雷厉风行的工作作风。
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